完善而激勵的薪資制度
1. 完善的薪資結構。
2. 年終獎金、專案獎金、提案獎金、模範員工激勵、服務週年獎勵…等。
3. 透過健全的績效考評系統及制度，作為調薪、獎金發放及未來晉升的參考依據。
貼心的員工福利制度
力特光電秉持著『以人為本，專業經營，創新服務，利潤分享』之經營理念，除了提供高品質產品服務客戶外，更提供員工完善的福利、舒適的工作環境，與良好的升遷管道。
完善的員工保險及退休制度
同仁報到當天，立即加入公司勞保、健保及退休金提撥制度，且公司全額負擔團體保險，其中包含意外保險、意外醫療險及職災保險。另外還安排保險公司定時之駐廠服務，提供員工最好的工作保障及保險。
舒適的工作環境
人性化及舒適安全的工作環境。
多管道的溝通平台
廠區內設置員工意見箱、線上討論區及好康報報區，作為員工對公司各項寶貴建議的雙向溝通與互動平台。
員工餐廳，提供免費餐點
免費提供多樣的午餐/晚餐/宵夜，讓員工吃得健康及營養。
住宿津貼
設籍在桃園縣市以外地區在外租屋之平鎮廠同仁享有住宿津貼。
停車場
提供員工專用平面汽機車停車場，汽機車分區停車，增加員工停車安全。
籃球場
廠區附近設置籃球場，除了可以強壯身心，同時增進同事間的情誼。
福利委員會
與多家廠商簽訂特約商店，享受不同禮遇，並配合時節舉辦各項活動，或發放休閒娛樂票券，讓員工於工作之餘亦可放鬆身心。
年節禮券、福利品
春節、五一、端午、中秋及當月壽星發放禮券或福利品。
員工補助
員工結婚、生育、傷病、喪葬者補助及子女獎助學金。
醫療服務
依法令規定安排員工健康檢查、廠護及專業醫師駐廠服務及諮詢。